Стажерство

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «БАРЫШСКИЙ РАЙОН»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Барыш

Об Институте стажёрства при

администрации муниципального

образования «Барышский район»

Ульяновской области

В целях проведения эффективной кадровой политики в органах местного самоуправления муниципального образования «Барышский район» Ульяновской области, оптимизации качественного состава муниципальных служащих, а также привлечения и трудоустройства выпускников вузов на муниципальную службу п о с т а н о в л я ю:

1.Ввести Институт стажёрства при администрации муниципального образования «Барышский район» Ульяновской области

2.Утвердить Положение об Институте стажёрства при администрации муниципального образования «Барышский район» Ульяновской области (приложение №1).

3.Образовать комиссию по проведению конкурса на замещение должностей стажёров в администрации муниципального образования «Барышский район» Ульяновской области в составе согласно приложению № 2.

4.Руководителям органов местного самоуправления ввести с 01 ноября 2009 года должности стажёров с учётом специализации.

5.Рекомендовать Главам городских и сельских поселений муниципального образования «Барышский район» до 01.11.2009 принять аналогичные нормативные правовые акты.

7.Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования (обнародования).

Глава администрации С.В.Кочетков

от _____________ № ________

ПОЛОЖЕНИЕ

об Институте стажёрства при администрации муниципального образования «Барышский район» Ульяновской области

1.Общие положения

1.1.Институт стажёрства при администрации муниципального образования « Барышский район» Ульяновской области (далее - Институт стажёрства) образуется с целью совершенствования деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «Барышский район» по привлечению, закреплению и эффективному использованию на муниципальной службе высококвалифицированных молодых специалистов, по созданию условий для реализации ими своего потенциала, для успешного исполнения должностных обязанностей, а также для формирования и закрепления на практике профессиональных и организаторских знаний, умений и навыков, полученных учащимися и выпускниками высших учебных заведений в результате теоретической подготовки.

1.2.Основными задачами Института стажёрства (далее также – стажировка) являются:

подготовка молодых специалистов к замещению должности муниципальной службы;

выработка стратегической программы предстоящей служебной деятельности и конкретных планов ближайших действий стажёра;

привлечение наиболее талантливых и перспективных выпускников и студентов старших курсов высших учебных заведений на муниципальную службу.

1.3. Стажировка носит индивидуальный характер и включает в себя:

самостоятельную теоретическую подготовку;

изучение нормативных правовых актов, определяющих структуру, полномочия и регламентирующих деятельность органов местного самоуправления, их структурных подразделений;

изучение должностных регламентов муниципальных служащих;

непосредственное выполнение служебных обязанностей по конкретной стажёрской должности;

работу с нормативной и другой документацией, ознакомление с порядком осуществления контроля за исполнением документов;

участие в подготовке и проведении совещаний, деловых встреч и переговоров;

ознакомление с порядком рассмотрения письменных обращений граждан;

подготовку аналитических, отчётных материалов и предложений, систематизацию и обобщение информации;

участие в разработке правовых актов;

итоговую оценку деятельности молодых специалистов с точки зрения целесообразности и направлений их дальнейшего привлечения в органы местного самоуправления.

2.Основные термины и понятия

Cтажёр - гражданин Российской Федерации, являющийся студентом пятого курса или выпускником вуза и исполняющий в порядке, определённом настоящим Положением, обязанности по стажёрской должности в администрации муниципального образования «Барышский район» Ульяновской области за денежное вознаграждение;

cтажёрская должность в администрации муниципального образования «Барышский район» Ульяновской области (далее - стажёрская должность) - должность, предусмотренная штатным расписанием обслуживающего и вспомогательного персонала, занимающего должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы, с установленным кругом обязанностей и ответственностью за их исполнение;

ответственный за стажировку – муниципальный служащий из числа руководителей соответствующих структурных подразделений администрации муниципального образования «Барышский район» Ульяновской области, за которым закрепляется стажёр.

3.Порядок поступления на должность стажёра

3.1.На стажёрские должности могут быть назначены лица, окончившие вузы по специальностям в соответствии со специализацией стажёрских должностей, предусмотренных соответствующим штатным расписанием, или студенты 5 курса, успешно выдержавшие конкурсный отбор. Год окончания вуза и год участия в конкурсе должны совпадать.

3.2.Конкурс на замещение стажёрских должностей проводится в порядке, установленном для проведения конкурса на замещение должностей муниципальной службы.

4.Порядок проведения стажировки

4.1.С лицом, выдержавшим конкурс на замещение вакантной стажёрской должности, заключается трудовой договор сроком от 6 до 12 месяцев.

4.2.С целью контроля за прохождением стажировки работодатель назначает ответственного за стажировку.

4.3.При необходимости работодатель в течение срока стажировки может принять решение о назначении другого ответственного за стажировку.

5.Личное дело стажёра

5.1.Стажировка отражается в личном деле стажёра. Личное дело стажёра ведётся кадровой службой администрации муниципального образования «Барышский район» Ульяновской области.

5.2.Стажёр, обучающийся по очной форме обучения, обязан представить в личное дело копию приказа о разрешении ему свободного посещения занятий в вузе.

6.Права и обязанности стажёра

6.1.Стажёр обязан осуществлять полномочия в пределах предоставленных ему прав и в соответствии с должностными обязанностями.

6.2.По окончании стажировки стажёр представляет на рассмотрение конкурсной комиссии отчёт в форме реферата с последующей его защитой. В отчёте отражаются конкретные практические результаты деятельности, предложения по оптимизации структуры подразделения, в котором он стажировался, и повышению эффективности работы его сотрудников.

6.3. Вопросы, связанные с трудовой деятельностью стажёра, решаются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

7.Права и обязанности ответственного за стажировку

7.1.На всех этапах стажировки ответственный за стажировку (далее - ответственный) консультирует стажёра, при необходимости оказывает помощь ему в работе, совместно с ним анализирует результаты проделанного, помогает в подготовке отчёта о стажировке, ежеквартально представляет отчёт о ходе стажировки в кадровую службу Администрации муниципального образования « Барышский район» Ульяновской области

7.2.В отчёте ответственный обязан дать оценку результатам деятельности стажёра, его исполнительской и трудовой дисциплине, а также отметить слабые стороны практической деятельности стажёра и предложить рекомендации по устранению этих недостатков и повышению профессионального уровня стажёра без отрыва от производства.

7.3.Ответственный должен в обязательном порядке ознакомить стажёра с указанным отчётом.

8.Завершающий этап Института стажёрства

8.1.По истечении срока стажировки собирается комиссия по проведению конкурса на замещение должностей стажёров в Администрации муниципального образования « Барышский район» Ульяновской области, которая даёт заключение об итогах стажировки с учётом отзыва, представленного ответственным за стажировку.

8.2.По результатам стажировки комиссия вправе рекомендовать стажёра к назначению на должность младшей группы муниципальной службы или на должность работника, осуществляющего техническое обеспечение деятельности органа местного самоуправления , не отнесённую к должностям муниципальной службы (при условии наличия указанных вакантных должностей).

Приложение № 2

к постановлению администрации

от ______________ № ________

СОСТАВ

комиссии по проведению конкурса на замещение должностей стажёров в Администрации Губернатора Ульяновской области

Руководитель органа местного самоуправления, структурного подразделения Администрации муниципального образования «Барышский район», в котором проводится конкурс.

Независимые эксперты - 2 человека.