ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Вернуться к обычному виду

Администрация муниципального образования «Барышский район» Ульяновской области объявляет конкурс в кадровый резерв администрации муниципального образования «Барышский район»


Администрация муниципального образования «Барышский район» Ульяновской области объявляет конкурс в кадровый резерв администрации муниципального образования «Барышский район»

 Первого заместителя Главы администрации;

Заместителя Главы администрации;

Заместителя Главы – начальника управления ТЭР, ЖКХ, строительства и дорожной деятельности;

Заместителя Главы администрации-начальника управления социального развития;

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Председателя Комитета по управлению муниципальным имуществом и земельным отношениям;

Начальника управления экономического развития –начальника отдела экономического планирования, инвестиций;

Начальника управления финансов муниципального образования «Барышский район»;

Начальник управления образования муниципального образования «Барышский район»;

Начальника отдела правового обеспечения;

Начальника отдела делопроизводства;

Начальника отдела по архивам;

Начальника отдела по мобилизационной подготовки и взаимодействию с правоохранительными органами;

Начальника отдела муниципального заказа;

Начальника отдела топливно-энергетических ресурсов, жилищно-коммунального хозяйства и транспорта;

Квалификационные требования: высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Заместителя начальника отдела экономического планирования, инвестиций;

Заместителя начальника отдела организационного обеспечения, контроля и обращений граждан;

Заместителя начальника отдела топливно-энергетических ресурсов, жилищной коммунального хозяйства и транспорта;

Консультанта управления социального развития (по спорту);

Консультанта отдела по мобилизационной подготовки и взаимодействию с правоохранительными органами;

Консультанта администрации (ГО и ЧС);

Консультанта (по молодежи) отдела общественных коммуникаций и молодежной политики;

Консультанта отдела экономического планирования, инвестиций;

Консультанта отдела топливно-энергетических ресурсов, жилищно-коммунального хозяйства и транспорта;

Квалификационные требования: высшее образование без предъявления требования к стажу.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.


Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

- личное заявление на имя представителя нанимателя (работодателя) о желании участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

- документ, удостоверяющий личность;

- документы, подтверждающие профессиональное образование и квалификацию кандидатов;

- анкету (заполняется собственноручно);

- одну фотографию размером 3 х 4 см;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

- сведения по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016г. № 2867-р, об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”;

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Кандидатами дополнительно к перечисленным документам могут быть представлены рекомендации руководителей органов государственной власти и органов местного самоуправления, общественных организаций, характеристики с прежних мест работы.

Прием документов производится в рабочие дни с 8.00 до 17.00 по адресу: г. Барыш, ул. 45-й Стрелковой Дивизии, д.8, каб. №18 (отдел муниципальной службы кадров и наград).

Окончание приема документов – 23 апреля 2018 года.

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.

Дополнительную информацию можно получить по телефону 8 /84253/ 22778 и на сайте: www.barysh.org.


Дата создания: 23.03.2018 07:50:24

Возврат к списку


Постановление № 208-А от 05.03.2009 "Об утверждении положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования «Барышский район»"

Постановление № 1225-А от 14.10.2011 "О порядке формирования резерва управленческих кадров муниципального образования «Барышский район» Ульяновской области"

Результаты конкурса в кадровый резерв администрации муниципального образования «Барышский район»

Результаты конкурса в резерв управленческих кадров муниципального образования «Барышский район»

Администрация муниципального образования «Барышский район» Ульяновской области объявляет конкурс в кадровый резерв администрации муниципального образования «Барышский район»

Результаты конкурса о включении в кадровый резерв администрации муниципального образования «Барышский район»