Сведения о вакантных должностях

Начальника отдела по делам ГО и ЧС и взаимодействию с правоохранительными органами. 

   Квалификационные требования: высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. 

   В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы. 

   Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы: 

- личное заявление на имя представителя нанимателя (работодателя) о желании участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы; 

- документ, удостоверяющий личность; 

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; 

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 

- анкету (заполняется собственноручно); 

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; 

- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера; 

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые; 

- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства; 

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют (по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. N 2867-р); 

- согласие на обработку персональных данных; 

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.