ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Вернуться к обычному виду

Новости


12.05.2022

Уважаемые руководители предприятий и организаций!

Уважаемые руководители предприятий и организаций!

Информируем Вас, что согласно пункту 32 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»  работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек,
и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации,
у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел (далее – работодатели), обязаны размещать на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» или на иных информационных ресурсах, требования к которым установлены нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации, информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.
Таким образом, для работодателей предусмотрено право выбора способа размещения вакансий: либо на единой цифровой платформе, либо на иных информационных ресурсах.
Требования к информационным ресурсам, на которых может размещаться информация о потребностях в работниках и об условиях их привлечения,
о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащённых) для работы инвалидов (далее – информационные ресурсы), утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2022 № 675.
Перечень информационных ресурсов будет размещён на единой цифровой платформе оператором единой цифровой платформы (Федеральной службой по труду и занятости (Рострудом)).


Фотография:  Загрузить

Возврат к списку